IT MANAGER F/M/D

• Sicherstellung des stabilen Betriebs der gesamten IT- und Systemlandschaft
• Betreuung und Weiterentwicklung der Server-, Netzwerk- und Client-Infrastruktur
• Betrieb und Überwachung redundanter Serverstrukturen an mehreren Standorten
• Planung und Steuerung von Backup- und Recovery-Konzepten
• Betreuung und Koordination externer IT-Dienstleister
• Zusammenarbeit mit externen Partnern bei Leitsystemen und Fachsoftware
• Betreuung technischer Systeme wie Videoüberwachung und Telefonanlage
• Dokumentation und Weiterentwicklung der IT-Struktur und Systemarchitektur
• Analyse und Optimierung bestehender IT-Prozesse
• Beratung der Geschäftsführung bei IT- und Digitalisierungsthemen
• Sicherstellung klar definierter IT-Prozesse und Standards
• Aufbau und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstruktur
• Durchführung interner IT-Sicherheitsaudits
• Implementierung von Authentifizierungs- und Berechtigungskonzepten
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien (z. B. DSGVO, NIS2)
• Überwachung von Antivirus-Systemen, Firewalls und Updates
• Analyse und Behandlung von Sicherheitsvorfällen
• Einführung digitaler Lösungen und Automatisierungen
• Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
• Weiterentwicklung digitaler Prozesse gemeinsam mit Geschäftsführung und Technik
• Schulung der Mitarbeitenden im sicheren Umgang mit IT-Systemen
• Sensibilisierung für Cybersecurity, Datenschutz und Informationssicherheit

Für diese Position suchen wir eine praxisorientierte, hands-on Persönlichkeit, die Freude daran hat, IT-Strukturen nicht nur zu betreuen, sondern aktiv weiterzuentwickeln und mitzugestalten.

Die Funktion des IT Managers wird im Unternehmen in dieser Form neu etabliert. Bisher wurden die entsprechenden Aufgaben von der Geschäftsführung in enger Zusammenarbeit mit langjährigen externen IT-Partnern wahrgenommen. Ziel ist es nun, die IT-Verantwortung schrittweise stärker intern zu bündeln und strukturiert weiterzuentwickeln.

Idealerweise bringen Sie daher Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
  oder eine fundierte IT-technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Serveradministration und IT-Security
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe
• Eigeninitiative und Freude daran, eine neue Funktion im Unternehmen aktiv aufzubauen
• Interesse an technischen Infrastrukturen, Energieanlagen und erneuerbaren Energien

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem regional bedeutenden Energieunternehmen
• Die Möglichkeit, die IT-Strukturen eines Infrastrukturunternehmens aktiv mitzugestalten
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer nachhaltigen Energieversorgung in der Region
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit technischem und organisatorischem Gestaltungsspielraum
• Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 50.000 - € 65.000, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Die Angabe bezieht sich auf das fixe Grundgehalt exklusiver variabler Vergütungsbestandteile (z.B. Leistungsprämien, Boni, Sachleistungen). Eine Überbezahlung ist bei bei besonders qualifizierten Profilen ausdrücklich möglich.