VERKAUFSBERATER SÜDTIROL F/M/D

• Eigenverantwortliche Betreuung und kompetente Beratung bestehender Kunden aus gehobener Gastronomie, Hotellerie, Fachhandel und Vinotheken in Südtirol
• Gezielte Gewinnung von Neukunden und systematische Weiterentwicklung des Verkaufsgebietes
• Beratung der Kunden bei Sortimentsgestaltung und Weinkarte sowie Durchführung von Schulungen für Service- und Verkaufsteams
• Repräsentation des Weingutes auf Fach-, Haus- und Branchenmessen sowie bei Veranstaltungen
• Laufende Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbeobachtung sowie Erkennen neuer Vertriebspotenziale
• Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten und enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Marketing, Innendienst und Kellerei

• Eine dynamische, kommunikative und verkaufsorientierte Persönlichkeit mit Freude am persön-lichen Kundenkontakt
• Begeisterung für Wein und Gastronomie, eine Sommelier- oder vergleichbare Weinausbildung ist von Vorteil
• Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst in der Gastronomie, Hotelerie oder im Weinhandel; ein bestehendes Netzwerk in der Südtiroler Gastronomie ist ein Plus
• Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst, auch zu Abend- und Wochenendveranstaltungen, sowie entsprechende zeitliche Flexibilität

• Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition bei einem der renommiertesten Weingüter Südtirols
• Ein Weinportfolio mit hohem Bekanntheitsgrad, das im Markt Türen öffnet
• Einen bestehenden, gut entwickelten Kundenstamm im Heimatmarkt
• Eine fundierte Einarbeitung
• Ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Unternehmensführung
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im eigenen Verkaufsgebiet
• Direktanstellung mit attraktivem Vergütungspaket aus fixen und variablen Bestandteilen sowie entsprechenden Zusatzleistungen

Für diese Position ist eine Bruttojahresvergütung ab 48.000 Euro vorgesehen. Die Angabe bezieht sich auf das fixe Grundgehalt exklusiver variabler Vergütungsbestandteile (z.B. Leistungsprämien, Boni, Sachleistungen). Eine Überbezahlung ist bei bei besonders qualifizierten Profilen ausdrücklich möglich.