JUNIOR CONTROLLER F/M/D
Il nostro cliente è una strutturata azienda che ha la propria sede in Val di Non. Per il rafforzamento del reparto AFC, ricerchiamo un serio e motivato
JUNIOR CONTROLLER
Sede: 38023 Val di Non (TN)
Tipo di impiego: tempo pieno
Pubblicato il: 05.05.2026
Supporto al Responsabile del Controllo di Gestione nell’analisi dei dati e nella successiva predisposizione di report e presentazioni in ambito produttivo e commerciale: raccolta e selezione dei dati rilevanti, elaborazione tramite metodologie statistiche, individuazione di correlazioni per evidenziare trend e modelli ricorrenti, creazione e aggiornamento della reportistica, supporto nella presentazione e comunicazione dei risultati agli stakeholder.
- diploma/laurea in materie economiche, statistiche o formazione equivalente
- approccio analitico e interesse per i numeri
- entusiasmo, umiltà e voglia di apprendere
- persona proattiva e curiosa
- predisposizione al lavoro in team
- ottima conoscenza della lingua italiana, inglese buono
- utilizzo professionale del pacchetto Office
- domicilio/residenza in Val di Non o zone limitrofe
- inserimento in una realtà consolidata con prodotto riconosciuto e di alta qualità
- ambiente di lavoro professionale, stimolante e molto dinamico
- attività varia e analitica
- concrete possibilità di crescita personale e professionale
- assunzione alle dirette dipendenze con rapporto contrattuale da definire in base al candidato scelto
La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 35.000, in funzione della qualifica e dell'esperienza professionale maturata. L'importo indicato si riferisce alla retribuzione fissa base, esclusi eventuali componenti variabili (es. premi di risultato, bonus, benefits). Per profili particolarmente qualificati è prevista la possibilità di concordare una retribuzione superiore.
Il suo referente
Hannes Mair
CEO – HR Consultant
Marco Bezzi è il suo referente diretto per questa posizione e rimane a sua disposizione per qualsiasi domanda relativa alla candidatura.
Nella copertura della posizione si garantisce pari opportunità di accesso ai sensi della legge 128/91. Inviando il CV si autorizza il trattamento dei dati come da GDPR 679/2016. Garantiamo assoluta discrezione.