TEAM ASSISTANT F/M/D

In questa posizione versatile supporterà gli avvocati e il team dello studio in tutte le questioni organizzative e amministrative. In particolare:

• Accoglienza professionale e assistenza ai clienti, nonché gestione delle comunicazioni telefoniche
• Gestione e organizzazione di fascicoli, appuntamenti e scadenze
• Gestione autonoma della corrispondenza con clienti, tribunali e autorità
• Redazione, revisione e formattazione di documenti giuridici, contratti e atti processuali
• Cura e gestione dell’archivio digitale
• Coordinamento delle attività amministrative generali, compresa la gestione della posta e delle consegne
• Supporto nell’organizzazione di riunioni e nella gestione dei processi di lavoro interni

• Buona conoscenza del tedesco e ottima conoscenza dell’italiano, sia parlato che scritto (ulteriori lingue sono un vantaggio)
• Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo commerciale o linguistico
• Esperienza in un contesto simile preferibile, ma non indispensabile
• Precisione, metodo di lavoro strutturato e autonomo, capacità di stabilire le priorità
• Affidabilità, senso di responsabilità e massima discrezione
• Motivazione, impegno, resistenza allo stress e piacere nel lavoro di squadra
• Presenza cordiale, curata e professionale nel rapporto con i clienti
• Ottima padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare MS Office

• Un’attività varia e di responsabilità con un alto grado di autonomia
• L’opportunità di collaborare in uno studio legale rinomato con mandati prestigiosi
• Un ambiente di lavoro stimolante, collegiale e professionale
• Un percorso di inserimento strutturato con il supporto di collaboratori esperti
• Orario di lavoro flessibile per una migliore conciliazione tra vita privata e professionale

La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione è compresa tra € 30.000 e € 45.000, in funzione della qualifica e dell'esperienza professionale maturata. L'importo indicato si riferisce alla retribuzione fissa base, esclusi eventuali componenti variabili (es. premi di risultato, bonus, benefits). Per profili particolarmente qualificati è prevista la possibilità di concordare una retribuzione superiore.