VERANTWORTLICHE:R VERTRIEB F/M/D

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische Weiterentwicklung der Markt- und Kundenbeziehungen und tragen maßgeblich zur Sicherung und zum Ausbau der Projektpipeline bei.

Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht weniger klassische Neukundenakquise, sondern vielmehr der Aufbau und die Pflege nachhaltiger Beziehungen sowie die frühzeitige Positionierung des Unternehmens bei relevanten Bauprojekten. Die Aufgaben im Detail:

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu Investoren, Projektentwicklern, Architekten, Planungsbüros sowie privaten und öffentlichen Auftraggebern
• Aktive Positionierung des Unternehmens bei relevanten Bau- und Entwicklungsprojekten
• Identifikation neuer Marktchancen und frühzeitige Entwicklung potenzieller Projekte
• Strategische Begleitung von Angebots- und Projektprozessen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen
• Gesamtverantwortung für den Bereich Kalkulation und Angebotswesen
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 4 Mitarbeitenden
• Sicherstellung qualitativ hochwertiger, wirtschaftlich fundierter und termingerechter Angebote
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion & Technik, Projektentwicklung sowie der Geschäftsführung bei der strategischen Ausrichtung von Angeboten
• Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Angebotsbereich
• Pflege und Ausbau eines starken Netzwerks in der Bau- und Immobilienbranche
• Repräsentation des Unternehmens bei relevanten Veranstaltungen und gegenüber wichtigen Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit Eigentümer und Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen

• Mehrjährige Erfahrung in einer vertriebsnahen, unternehmerischen oder projektbezogenen Funktion in der Bau-, Immobilien- oder Projektentwicklungsbranche
• Sehr gutes Verständnis der Marktstrukturen und Entscheidungsprozesse im Bau- und Immobilienumfeld
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Bauprojekten von Vorteil
• Idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der regionalen Branche
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen
• Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen
• Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Marktchancen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Loyalität, Diskretion und Integrität
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse

• Eine strategische Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit Eigentümer und Geschäftsführung
• Großer Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung
• Ein etabliertes, wirtschaftlich solides Unternehmen mit exzellenter Marktposition
• Kurze Entscheidungswege und ein professionelles Umfeld
• Langfristige Perspektive in einem führenden Bauunternehmen
• Attraktives Vergütungspaket

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 90.000 - € 110.000, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Die Angabe bezieht sich auf das fixe Grundgehalt exklusiver variabler Vergütungsbestandteile (z.B. Leistungsprämien, Boni, Sachleistungen). Eine Überbezahlung ist bei bei besonders qualifizierten Profilen ausdrücklich möglich.

Zusätzlich werden ein Firmenwagen zur Privatnutzung und eine leistungsabhängige Jahresprämie geboten.